Un reconocimiento a las mejores prácticas en recursos humanos
Top Employers Institute, la autoridad global encargada de certificar a las empresas con las mejores prácticas de recursos humanos y gestión de talento, ha reconocido por tercer año consecutivo a HEINEKEN México como uno de los mejores lugares para trabajar. Este certificado reafirma el compromiso de la compañía con sus más de 18 mil colaboradores, destacando su apuesta por la diversidad y la inclusión en el ambiente laboral.
Estrategia global "Brindar un Mundo Mejor"
HEINEKEN México ha implementado diversas prácticas alineadas con su estrategia global "Brindar un Mundo Mejor", enfocadas en promover un clima laboral más inclusivo. A través de la diversidad de perspectivas, la empresa busca fortalecer la cultura organizacional y generar un impacto positivo en sus equipos de trabajo.
Compromiso con la equidad de género
Uno de los principales objetivos de HEINEKEN México es cerrar la brecha de género. Actualmente, la compañía ha logrado que cerca del 30% de los puestos de liderazgo sean ocupados por mujeres, con el objetivo de alcanzar el 35% en 2025 y el 40% en 2030. Para lograrlo, ha implementado políticas, acciones y programas que fomentan la equidad y el crecimiento profesional de las mujeres dentro de la organización.
Iniciativas de diversidad, equidad e inclusión
HEINEKEN México cuenta con un Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión, cuyo objetivo es crear y fomentar ambientes laborales diversos. A través de acciones, iniciativas y campañas, la empresa visibiliza y apoya a la comunidad LGBTQ+ mediante colaboraciones con organizaciones como Pride Connection. Además, ha implementado el Censo de Diversidad, una herramienta clave para evaluar la percepción de la cultura inclusiva dentro de la empresa y continuar mejorando en este ámbito.
Criterios de evaluación del certificado Top Employers
El reconocimiento de Top Employers Institute avala a las organizaciones líderes en prácticas de recursos humanos. La certificación se basa en la Encuesta de Mejores Prácticas, que evalúa seis áreas clave:
- Dirección
- Formación
- Atracción de talento
- Desarrollo
- Compromiso
- Unidad
Cada una de estas categorías incluye 20 temas específicos, como entorno laboral, aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión, liderazgo y sostenibilidad.
El reconocimiento otorgado a HEINEKEN México por Top Employers Institute destaca la importancia de promover la diversidad, equidad e inclusión en el entorno laboral. Gracias a sus iniciativas y compromiso, la cervecera sigue consolidándose como un referente en la gestión de talento y en la creación de un espacio de trabajo inclusivo y equitativo para sus colaboradores.